Jip Samhoud

Je geeft leiding aan een bureau dat enorme marketingcampagnes ontwikkelt voor grote merken. Wat wilde je worden toen je jong was?

“Uitvinder. Als kleine jongen haalde ik het liefst radio’s uit elkaar. Mijn moeder ging rommelmarkten af om die voor me te vinden. Nog steeds zie ik mezelf als uitvinder. Mijn team is veel bezig met gadgets, het vinden van nieuwe technologieën en toepassingen. We werken dagelijks aan vooruitstrevende concepten, meestal met een technische edge, die merken relevanter kunnen maken.”

Je koos direct voor ‘innovatie’ als kernwaarde. Kun je iets meer vertellen over je rol binnen het bedrijf en hoe je innovatie toepast in je werk?

“Ik ben de man van het grote idee, anderen binnen mijn team werken dit in detail uit en zorgen voor de realisatie. Beide zijn even belangrijk: het idee moet kloppen maar het moet ook perfect uitgevoerd worden.

Mijn managementstijl is ontspannen en nuchter. Ik ben totaal geen ruziemaker, laten we vooral normaal doen tegen elkaar. Je kunt heel hysterisch over creativiteit doen, maar creatie gaat over de juiste dingen aan elkaar knopen. Wij hebben in het verleden weleens de fout gemaakt om iets compleet nieuws neer te zetten, maar dit lag te ver buiten de belevingswereld van mensen en werd niet opgepakt. Ik geloof in verder bouwen op iets wat mensen al gewend zijn te gebruiken.

Innovatie is wat mij betreft altijd een middel om problemen op te lossen, dus niet een doel. Innovatie moet een scherp randje hebben, een nieuw element waar nog niemand aan heeft gedacht. Maar het hoeft niet compleet nieuw te zijn. Door je daar teveel op te focussen kun je je doel voorbij streven.”

Vooruitgang was de tweede kernwaarde die je koos. Hoe zorg jij voor vooruitgang in je eigen leven?

“Ik voel een verantwoordelijkheid om de wereld vooruit te brengen. Ik realiseer me dat ik gezegend ben met de situatie waarin ik opgroeide, het zou egocentrisch zijn om mijn innovatiekracht alleen maar voor mezelf in te zetten. Maar het vraagt ook veel van me, om elke keer weer iets te maken wat mensen echt raakt.

Ik probeer elke dag het maximale uit mezelf te halen, door te investeren in persoonlijke groei. Als ik een periode niet lekker in mijn vel zit, komt dat vaak voort uit frustratie dat ik niet genoeg vooruit ga. Na zo’n moment van ‘stilstand’, komt dan vaak een grote sprong.
Mijn inspiratie haal ik uit reizen. Sinds mijn achttiende ben ik elke twee maanden in een andere wereldstad voor nieuwe input. De mensen, de geuren, de cultuur, ik vind het heerlijk. Door corona is dat nu niet mogelijk en ik mis het enorm. Ik ben een persoon die echt oplaadt van interactie met andere mensen, dus zo’n leeg kantoor werkt echt niet mee.”